製造業さま

問題点や課題内容

派遣社員の出勤の問題
・現在、総務が派遣社員の管理（出社確認対応）を行っているが、いきなりの休まれた場合、総務が時間外でも対応しなければならない。
自動で出社判定できるような仕組みで、来てない場合、該当の派遣会社に自動で連絡してくれる。もしくは、もう少し、現場のほうから連絡が取れるようにしたい。

アドバイス

派遣会社に勤怠システム（クラウド型）導入を依頼して情報が共有できるようにする。またデータを蓄積して無断欠勤者に対しての何らかの処置対応を行うなどをご検討下さい。