株式会社共栄緑化さまインタビュー内容

お話し：代表取締役 須永さま、営業部主任 松沢さま
聞き手：「まちの総務」豊田

「でっかい現場に笑顔で応える小さな巨人」

Ｑ：直近の採用状況はいかがでしょうか？
A：募集人数は多くはありませんが、目標人数（新卒採用）はコンスタントに入社いただいています。
来年度の採用も既に決まっております。（2023年8月現在）

Ｑ：どのような採用活動を行っていますか？
A：Webの採用エージェントを活用していますが、９割以上がネット検索からの問合せです。

Ｑ：Web系の反応はいかがですか？
A：ネット検索からの問合せが多いため、比較的良好な印象を受けています。遠方からの問合せも増えており、驚いております。

Ｑ：採用に関する課題はありますか？
A：幸いなことに採用に関しては問合せからの入社までの過程にあまり課題は感じておりませんが入社後の離職に関して課題を感じています。

この点について社員にしっかりとヒアリングし、分析して入社以前のギャップや仕事の悩みを解決するサポートをして行く予定です。

Ｑ：採用担当としてどのような点に注力していますか？
A：SNSを活用したWeb活動も重要内容と考え、情報発信に力を入れています。ただし、多くの現場が大手企業の案件であるため、公開範囲に難しい部分もあり、ネタ作りに苦労しています。

※アドバイス
ネタは日常の何気ない場面にたくさん転がっています。仕事風景（手元作業動画）、使用道具（道具萌え）、仕事の段取り部分、職人の1日密着など、コンテンツは豊富にあります。撮り溜めておいて順次公開することが長続きする秘訣です。

Ｑ：採用担当者からのメッセージをお願いします。
A：当社は多くの職人さんと協力し、支え合いながら北関東を中心に造園工事、緑地管理を手掛けています。請け負う現場は大規模な案件が多く、メディアで紹介されることも多いです。
緑化工事は建物完成間近の工事竣工に向けての最終段階となります。少し殺風景だった現場が、緑豊かな自然で彩られた姿を見ると非常に達成感を感じます。
植物が好き、植物に興味がある方、是非私たちと一緒にまちの緑を増やして行きましょう！

編集後記
造園会社というと、どちらかと言えばガテン系の会社をイメージして訪問しましたが、事務所の雰囲気は「えっ？IT系の会社ですか」と、そんな印象を受けました。一見業界とは対極にあるようなデジタル化にも積極的であり、職場雰囲気作りにも注力している姿勢が伝わり担当者からも会社への愛情が溢れる話をお聞きして、受け手の私がワクワクする不思議な感覚を覚えました。

ご協力いただきましてありがとうございました。