総務改革「総務テック」プロジェクト
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『まちの総務』メルマガ通信No115 X「旧Twitter」の課金制発言で狙う近未来予想
2023年10月2日
DXコラム
【DXコラム】新入社員が入った時こそ「業務マニュアル」を整備するチャンス
2023年9月27日
メルマガ
『まちの総務』メルマガ通信No114 インターネットの功績はデータ取得、現在の世界の流行は何だろう?
2023年9月25日
DXコラム
【DXコラム】「デジタル給与払い」企業でまちまちの給与計算の標準化は何故進まないのか
2023年9月22日
DXコラム
「デジタル給与払い」2023年4月解禁へ、大きな一歩へ革新を期待①
2023年9月20日
メルマガ
『まちの総務』メルマガ通信No113 最近何かと話題の「忖度」は日本だけの内容なのか?AIに聞いてみた
2023年9月19日
メルマガ
『まちの総務』メルマガ通信No112 国が掲げる「デジタル人材育成」と現場のギャップを埋めて行きます
2023年9月11日
メルマガ
『まちの総務』メルマガ通信No111「Instagram」に少し本気で取り組んだ結果見えて来たもの
2023年9月4日
DXコラム
【DXコラム】「事業再構築補助金取得への道②」本気のチーム編成がカギ
2023年8月31日
メルマガ
『まちの総務』メルマガ通信No110 NISA制度はデジタル解説の難解度に似ている
2023年8月28日
DXコラム
【DXコラム】デジタルの世界は横文字キーワードが多すぎてわからん「だからデジタルは嫌い」
2023年8月22日
DXコラム
【DXコラム】【まちの総務的視点】製造業であれば共通の管理「クレーム処理」は誰のため
2023年8月17日
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