『まちの総務』のメルマガ通信です。
※本メールは『まちの総務』サービスのご案内をさせていただいた方にお送りしております。
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╋■┛ 『まちの総務』メルマガ通信 No67
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■おススメ本の書評「エンタメの夜明け」 馬場康夫:著
ウォルト・ディズニーと見えない因縁の糸で結ばれた日米3人のプロデューサーたち。東京ディズニーランドはいかにして誕生したのか。
東京ディズニーランドを浦安に誘致した際のお話です、プレゼン接待の極意やおもてなしの心がふんだんに中盤は、今話題の電通の物語が主になり本論より展開しておりますが昭和の派手な時代のリアルが非常に興味深かったです
私的感想 星 3つ
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■DXへの最初の一歩「グループウエア」のすすめ
最近よく聞くパワーワード 「 DX 」
果たしてこの概念でどれだけの人が理解できるであろうか？
なぜこの「DX 」と言う言葉にピンとこないのか？
しれは「まだ目先の業務自体がデジタル化されていないので、何を変革すれば良いか分からない」
そこでDX化の第一歩として企業内の情報共有からはじめてみませんか
それがグループウエアと言う社内共有インフラになります。
□┓ まちの総務コラム
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■「DX化への道」中小企業での費用対効果の考え方について
「費用対効果」・・・俗にいうコスパです。
例をあげると広告宣伝費などでよく使われます。
宣伝にかけた費用に対する、リターン（売上）は伸びたのか？
システム開発での現場などでもお客様に問われます。
システムにかけた開発費用（導入費用）での費用対効果は？
よくあるケースでは「人件費の削減」になります。
大手企業での費用対効果算出法
担当「このシステム活用で何人月の人件費（工数）が削減できます」
上長「フムフム、良いね進めましょう」
と、専任担当がいたり仕事は潤沢にあるので配置転換も可能になったります。
中小企業での費用対効果算出法
しかし、中小企業の場合は少し具合が違ってきます。
掛け持ち業務の担当なので「人件費の合理化？削減？」はピント来ません。
担当「このシステム活用で何人月の人件費（工数）が削減できます」
上長「エッ、では空いた時間の仕事は何するの？」
業務の3割減や0.3人月減と言っても、話の辻褄が合いません。
上長「結局、今の担当には給与支払っているのだからそのままで良いよ」
社内担当「システム入れると私の仕事がなくなるの？」
チャンチャン・・・・というケースがほとんどでした。
同じ内容でも「費用対効果」の意味するところが違います。
続きはWebで
□┓ デジタル講座
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■【デジタル講座】最近話題の「NFT」は抑えておかないとですね。
ネット界隈では3文字キーワードが乱発されていて
昨日覚えた言葉は明日には古くなりまた新しい言葉が発生します。
だからと言って「日本語で」と言うと余計に混乱します。
例えば「NFT」は日本語で「非代替性トークン」だそうです
どっちにしても分からないですよね。
これを今から一生懸命覚える必要はない様です。
逆に世間浸透の方が早く「あっこれがあの時言ってたNFTね」と言うのが正解っぽいです。
詳しくはWebで
□┓ まちの総務事例
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<< Q&A事例 >>社内サーバーの環境についてのアドバイスください。
質問
社内のファイルサーバー（Windows版2000）を利用していますが、当然サポートも終わっておりリニューアルの必要があります。オンプレ版とクラウド版どちらがお勧めですか？
回答
クラウド版一択です。
但し、注意も必要です社内のファイル共有となるとかなりの大容量が必要になります。その分コストもかさみます
クラウド版に移行する際は、保管ルールをしっかりと作ることをお勧めします。これを怠ると単なるバックアップ保管庫になり不要なファイルや削除のタイミングも失い増える一方です。最重要機密情報は保管しない、個人PCのバックアップは置かない、ディレクトリールールを決める、削除のタイミングも決める
<< Q&A事例 >人材派遣会社の紹介をしてください。
質問
製造部門が急な製品需要により、数名の外国人労働者（派遣社員）が必要になりました、派遣会社の紹介もしてくれますか？
回答
ハイ喜んで「まちの総務」では近隣の関連会社を紹介させていただきます。
紹介後は直接のやり取りで交渉をお願いいたします。
□┓ お知らせ
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<< OTAジョブサイトからの企業ピックアップ >>
太田市労政対策推進協議会で運営しております「OTAジョブサイト」事業所採用情報です。
■株式会社タカラコーポレーション
【こんな会社です！】
一言で表すと「明るく、元気」な会社です！幼稚な言葉に聞こえるかもしれませんが来店されたお客様が少しでも元気になれる会社を目指しています。社内のコミュニケーションには自信があります。仲間の良いところを褒め合う「RECOG」というアプリを使用したサンクスレター制度があります。
【こんな人材を求む！】
人を喜ばせることに「ワクワク」する人
■太田商工会議所
【こんな会社です！】
太田商工会議所は、市内を中心に約3,000の商工業を営む会員からなる地域総合経済団体です。経営者が抱える課題の解決や、行政の施策をわかりやすく周知し、効果的に活用していただける様、支援を行っています。
【こんな人材を求む！】
人と会う機会が多い仕事であり、業務については幅広く、且つ多様なのでひとつの仕事にとらわれず柔軟な対応ができる人。様々な仕事に果敢にチャレンジする人。そして、太田の街と人が好きな人物を求めます。
■看護小規模多機能利楽
【こんな会社です！】
平均年齢も４０代と若く、和気あいあいと楽しく仕事をしています。ブランクや在宅未経験でも基本ベースを先輩ナースがマンツーマンで指導します。
【こんな人材を求む！】
失敗を恐れない人。楽しく仕事ができる人。陰口を言わない人。介護看護にストレートな人を募集しています。管理者として人材教育や的確な指示ができる人を求む
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<< 編集後記 >>
「僕らのヒーローはネットの中の人に」
私の中での永遠のヒーローはアントニオ猪木さんです。
子どもの頃、毎週金曜の夜は新日プロレスを親子で観戦していました。
強いしカッコいいし、まさに最強のヒーロー
彼の勇姿は数回生で観戦したこともありますが、やっぱりテレビの中の人で
今やテレビよりYouTubeの中の人になりました。
なので私の中ではこれからも現役のカッコいい永遠のヒーローです。合掌
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