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╋■┛ 『まちの総務』メルマガ通信 No116
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■「誰にアプローチするか?」企業の採用活動にも変化が見えて来ています

お仕事柄、企業の人事総務担当の方からお話を伺う機会も多く
多くの担当者に目下の課題は「採用に関する話題」が多く見受けられます。コロナ禍も落ち着き、失われた数年間の取り戻しも兼ねて、採用を強化している様子です。課題としては、全体的に募集人員が少ない中でも高卒採用者求人が激減しているとの事で。

高卒人材も専門学校への進学に進み、高校卒業からの直就職自体も減って来ているようです。そうなると企業の採用担当のアプローチ先も変わって来て、より競争が激化しているとのお話でした。

地元採用の場合は本人希望と言うよりも進路指導の先生の紹介や親御さんの後押しによる影響も強く、 「誰にアプローチするか?」としての採用方法も少しづつ変わって来ているようです。

では何をすべきか?
「まちの総務」がサポートさせていただきます。一緒に進めて行きましょう。

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<< KPコンのお知らせ >>
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■ 第8回太田商工会議所婚活事業 『Let’s KP!!! ~恋活Party~』のお知らせ

コロナ影響で昨年は中止になりましたが、大人気企画の婚活事業の再開です。

イベント:第8回太田商工会議所婚活事業 『Let’s KP!!! ~恋活Party~』
*KPとは:恋活Party、乾杯などの頭文字を表現
日 時:2023年11月11日(土)17:00(受付)~21:30(終了)
受 付:同日 17:00~ 太田商工会議所
会 場:太田商工会議所 及び ダニエルハウス(メイン会場)
定 員:男性60名 女性40名 合計100名

https://ota-nomi.com/

「まちの総務」はシステム運用&広報をサポートしております。

□┓ まちの総務コラム
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■【DXコラム】お仕事の合理化や改善は誰のため?サラリーマン悲喜交々

SNSでこんな投稿を見かけました。「自身の仕事が忙しく、合理化や改善は評価されない仕事なのであまり積極的にならない」

ウーン、これはサラリーマンの真理なのかもしれないが何か非常に違和感を感じた内容でもありました。

この内容は非常に重く「業務の合理化や改善は誰のため」これが一般にはびこるサラリーマン根性なのか「業務の合理化や改善は誰のため」と言う発想や目線がすごく短絡的です。本来は自身のためで「仕事が忙しくから合理化や改善が出来ない」のでは無く「合理化や改善をすることで忙しいお仕事を変えて行く」これが筋論ではありますが

この部分の発想がサラリーマンらしいのか?本来の意味を履き違えているのか?言われたことだけやるのがお仕事?言われたこと以外は評価されないからやらない。何か非常に悲しい気持ちになりますがこれがサラリーマン根性というには少し乱暴な気もします。

詳しくはWebで

□┓ デジタル講座
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■【デジタル講座】Web3、DAOを読み解きしっくりこない感を解説

最近目にする「Web 3&DAO」
私自身もお仕事柄と言うよりも好奇心も手伝ってこの分野の情報収集には余念がありません。

しかし、学べば学ほどしっくりこない感が増長して中々自分の中に落とし込めていない悶々とした日々を過ごしています。

そんなしっくりこない感を赤裸々に述べてみます。本来、新しい技術や新製品には3つの側面があります

・自身の課題を解決してくれる事
・自身には直に関係無くて社会課題を解決してくれる事
・投機的対処としていち早く取組む事

この辺に分かれるのかと感じます。新しい技術や潮流に関して先ずは自分事から考えます。もちろん自身の課題(漠然としたものも含む)に関してヒントをくれたり解決の糸口を見出してくれれば、即検討(学び)ます。目的と結果が明確だからです。

もう一つは直に自身には関係無いけど、今ある社会課題を漠然と解決する手段だよね。と言う場合は少し遠くの対岸から見ていて、自身のビジネスに直結や関連しそうなら興味を持って学びながら育てて行く感じなのかもです。

最後は投機的な投資案件になるのかもです。過去に早くからこの会社の株を買っておけば数年後には数十倍になんて話を聞きますよね。その分野を狙っている内容。

そのような側面から、最近流行りの頻出キーワード群ですが中々全貌が見えて来ません。過去に流行ったキーワードとは少し趣が違う感じです。

詳しくはWebで

□┓ お知らせ
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<< OTAジョブサイトからの企業ピックアップ >>

太田市労政対策推進協議会で運営しております「OTAジョブサイト」事業所採用情報です。

企業の採用担当者より、採用状況や苦労話等をインタビュー形式で伺っております。

【採用担当者インタビュー】株式会社イッキスさま
専務取締役と人事総務部担当より、貴社のリクルートへの取り組みや、現在の状況をお伺いしました。

【インタビュー編集後記】
一般的な量産製造会社と違い、オーダーメイド製造としての専門性を問われる業種と強く感じました。単なるものづくりと言うよりは経験を積みながら専門家へ成長して行く。そんな気概を感じさせていただきました。しかし、金型製作という特殊なものづくりの分野は馴染みの無い業種ではありますが、安定した事業展開が評価され、成長が期待できる点も、採用活動においてアピールすべきポイントとなりそうですね。

ありがとうございました。

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<< 編集後記 >>

スポーツの秋として、各種スポーツの世界大会が行われ、日本勢の活躍が目立っております。比較的小柄な民族として、大型選手の多い海外勢には歯が立たなかった競技でも、最近では体格面、体力面でも世界と勝負出来るようになって来て、応援にも熱が入ります。バレー、バスケなども身長差だけでなくテクニックも磨かれて世界を圧倒しております。

個人的に熱を入れているのがラグビーですが、先週末のワールドカップ予選リーグ最終戦で惜しくも負けてしまい決勝トーナメント出場を逃しましたが、世界の強豪上位チームと互角以上の戦いが出来ること自体が喜ばしい事で、更なる進化を続ける日本チームを応援して行きましょう。

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