デジタル庁

【DXコラム】【まちの総務的視点】会社は人なり人は会社なり、1人の影響力が進化を遅らす

• 2023年10月4日

『まちの総務』メルマガ通信No115 X「旧Twitter」の課金制発言で狙う近未来予想

• 2023年10月2日

【DXコラム】新入社員が入った時こそ「業務マニュアル」を整備するチャンス

• 2023年9月27日

『まちの総務』メルマガ通信No114  インターネットの功績はデータ取得、現在の世界の流行は何だろう？

• 2023年9月25日

【DXコラム】「デジタル給与払い」企業でまちまちの給与計算の標準化は何故進まないのか

• 2023年9月22日

「デジタル給与払い」2023年4月解禁へ、大きな一歩へ革新を期待①

• 2023年9月20日

『まちの総務』メルマガ通信No113 最近何かと話題の「忖度」は日本だけの内容なのか？AIに聞いてみた

• 2023年9月19日

『まちの総務』メルマガ通信No112 国が掲げる「デジタル人材育成」と現場のギャップを埋めて行きます

• 2023年9月11日

『まちの総務』メルマガ通信No111「Instagram」に少し本気で取り組んだ結果見えて来たもの

• 2023年9月4日

【DXコラム】「事業再構築補助金取得への道②」本気のチーム編成がカギ

• 2023年8月31日

『まちの総務』メルマガ通信No110 NISA制度はデジタル解説の難解度に似ている

• 2023年8月28日

【DXコラム】デジタルの世界は横文字キーワードが多すぎてわからん「だからデジタルは嫌い」

• 2023年8月22日